Requirements:

  • Du hast dein Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal im IT-Umfeld.
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse aus dem HR-Bereich mit und hast Spaß an anderen Aufgaben im HR-Bereich.
  • Du begeisterst dich für neue Ideen zur Mitarbeitergewinnung, arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert. Ebenso hast du Spaß am Arbeiten mit Menschen und kommunizierst gerne.