Requirements:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Change Management Projekten
  • Fundierte Kenntnisse in Change Management- und Kommunikationsmethoden
  • Grundverständnis für und/oder Interesse an IT-spezifischen Zusammenhängen
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in internationalen IT-Programmen, die Schnittstellen zu organisatorischen Veränderungen und Projekten aufweisen, in denen mind. 2000 Menschen von den Veränderungen betroffen waren
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (wie z. B. PowerPoint, Excel, Word)
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Auftraggebern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Überzeugendes Auftreten und hohe Präsentationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Kreativität und Eigeninitiative
  • Regelmäßige Reisebereitschaft